1. 新店开业筹备和宣传，内部运营资料筹备及执行

2. 根据公司资金，完成符合品项规划的运营预算及成本控制

3. 根据公司设定岗位职责，负责新员工筛选与培训、考核管理

4. 全面负责店内运营事务，主持门店各项工作

5. 根据公司发展计划，确保业绩目标的实现

6. 负责执行公司的质量体系，预测和规避医疗风险和管控运营成本控制

7. 负责日常员工考勤管理和日常会议，处理员工之间的协助关系思想工作

8. 处理客户投诉及各类突发事件，确保正常运营

9. 管理本部门员工的业绩指标的达成

10.规范与完善本部门的工作流程

11.统计每日每月的业绩报表，进行评估

12.设计促销活动

13.解决客诉

14.完成上级领导交代的其他工作

任职要求：

1. 大专以上，三年以上或至少一家医疗美容门诊管理经验

2. 具有亲和力，面带微笑

3. 作风正派，勤劳朴实，有良好的沟通能力和倾听能力

4. 有上进心，做事用心认真负责，能有风险管理意识

酒店管理专业毕业优先考虑，进入公司核心管理层