简历编号:EM1363554 (更新日期:2019/10/26)

八年以上 | 本科 | 31岁 | 常州市

个人信息

编  号:EM1363554性  别:
出生日期:1988年6月27日工作年限:八年以上
现居住地:常州市教育程度:本科
户  口:福建
民  族:
政治面貌:团员
身  高:178 cm
婚姻状况:未婚
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:上海,深圳市,福州市工作类型:全职
意向岗位:总经理,经营院长,企划总监/运营总监 意向行业:医院/卫生
期望薪水:面议到岗时间:一个月内

我的简历

工作经历(1)

2018.12-至今

常州曙光医疗美容医院

公司描述:

常州曙光医疗美容医院隶属上海锦湖集团,非莆系医疗

公司性质:

私营、民营企业

公司规模:

130-150人,医院面积4000㎡以上

公司行业:

医疗整形美容

职位:

执行院长

工作地点:

常州新北区

所属部门:

院办

汇报对象:

董事长、总经理

所属人员:

各部门

职责:

工作描述:1、负责根据医院的年度经营规划,在总经理的指导下制定本中心的年度预算及年度经营计划,并推动实施。
2、统筹管理经营团队,包括咨询师、网电、市场渠道等
具体任务:1、执行医院特色化产品组合策略;
3对经营业绩、经营结果负责
3、组织制定经营初步方案,在总经理指导下进行可行性的分析论证,确定方案;
4、规划推广费用,成本管控及保证利润目标
5、负责提出科室产品推广建议;
6、制定每月营销计划及营销策略

营收:

500/月,3月突破1000万。

2018.08-2019.10

凯润婷医疗美容医院(北京)

公司描述:

北京凯润婷,原北京史三八医疗美容机构,2014年更改为凯润婷。

目前旗下机构:北京凯润婷、廊坊凯润婷、邯郸凯润婷、苏州凯润婷(瑞芙臣)

公司性质:

私营、民营企业

公司规模:

250-300人,医院面积3500㎡以上

公司行业:

医疗整形美容

职位:

副总经理

工作地点:

北京双井

所属部门:

院办

汇报对象:

董事长、总经理

所属人员:

各部门

职责:

工作描述:1、负责根据医院的年度经营规划,在总经理的指导下制定本中心的年度预算及年度经营计划,并推动实施。
2、根据医院营销及特色化产品战略负责本中心产品管理。
具体任务:1、执行医院特色化产品组合策略;
2、根据科室的业务开展情况、顾客反馈等分析现有产品的销售情况,不断优化现有产品项目,提出产品引进与开发建议;
3、组织制定科室产品组合初步方案,在总经理指导下进行可行性的分析论证,确定方案;
4、负责提出科室医生包装建议;
5、负责提出科室产品推广建议;
6、在营销部门产品定位以及营销推广的原则指导下,负责组织对服务部(客服、电网、现场咨询等)、本科室医务人员进行产品培训。

营收:

950万—1200/

工作经历(2)

2018.02-2018.07

上海江城医疗美容医院(上海)

公司描述:

上海江城医疗美容是按国家三级医院设置的大型专科医院。医院面积10000余平方米,开设病床100余张。是集临床、科研、教学、预防为一体的国际化、现代化医疗美容机构。

目前旗下机构:上海邦泰医院投资管理有限公司

公司性质:

私营、民营企业

公司规模:

250-350人,医院面积8000㎡以上

公司行业:

医疗整形美容

职位:

运营总监

工作地点:

上海杨浦

所属部门:

运营中心

汇报对象:

董事长

所属人员:

各部门

职责:

工作描述:1、负责整形美容版块的院装修,筹建。

2、负责搭建整形美容版块的营销团队搭建,包括竞价,网资,电商团队,新媒体团队搭建。

3、负责运作院内的业务团队搭建,导诊,接诊,医生团队,营销团队。

4、院内产品线搭建,主导项目搭建,采购产品。

5、制定并组织实施医院运营计划,并根据市场发展,及时进行策略调整,确保运营目标完成。

6、制定运营中心各部门业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

7、统筹整形美容业务全方位开展。

营收:

1200/月,整形美容业务80/

工作经历(3)

2017.01-2018.02

康美国际医疗整形美容集团(南通院)

公司描述:

康美整形美容医院位于江苏省南京市洪武路288号,是华东地区最大的专业整形美容机构,是江苏省最具品牌价值和影响力的整形美容医院。8000平米旗舰新院全新耀现中华第一商圈——南京新街口,全面打造一站式美容综合体,开启中国美容Mall时代:集整形外科、美容皮肤科、美容牙科、中医美容、生活美容于一体,集合8大王牌中心,7层独栋医疗服务空间合理规划设计,确保各项目中心独立服务的同时又能紧密结合,为顾客提供更优化、全方位的医疗服务项目。

目前旗下机构:南京康美、南通康美、苏州康美

公司性质:

私营、民营企业

公司规模:

99-150人,医院面积5000㎡以上

公司行业:

医疗整形美容

职位:

运营总监

工作地点:

江苏南通

所属部门:

运营中心

汇报对象:

总经理

所属人员:

各部门

职责:

1、制定并组织实施医院运营计划,并根据市场发展,及时进行策略调整,确保运营目标完成;

2、修订及执行医院相关的制度体系、业务流程;

3、严格执行集团管控体系和医院管理体系;

4、负责医院核心数据分析、总结和提升;

5、负责品牌的宣传与推广,制定品牌策略并负责落实;制定企业营销策略、媒介策略、编制营销策划方

案;编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理;

6、负责依据医院营销策略,定期对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,并视及时给予调

整、修正;

7、制定运营中心各部门业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

8、及时完成上级领导交办的其他工作。

营收:

400-650/

工作经历(4)

2016.2-2017.2

美贝尔医疗美容集团(常州院)

公司描述:

2015年9月23日, MEBEL®美贝尔凭借“创造客户愉悦体验,追求客户满意度第一,为求美者提供全生命周期美丽管理”的经营理念、先进的医美技术实力,以及创新的产业发展模式,荣获第五届“安永复旦中国最具潜力企业奖 href="#hdtop_1" _fcksavedurl="#hdtop_1" _fcksavedurl="#hdtop_1" title="2015安永复旦中国最具潜力企业评选结果揭晓" [1] ”,是业内首获此殊荣的机构。

目前旗下机构:南京、福州、常州、苏州、扬州、贵阳、广州、常熟

公司性质:

私营、民营企业

公司规模:

120-150人,医院面积8000㎡以上

公司行业:

医疗整形美容

职位:

运营主任

工作地点:

江苏常州

所属部门:

皮肤科、微整科

汇报对象:

总监、总经理

所属人员:

科室人员

职责:

1、根据集团提出来的战略目标,制定医院经营计划,经集团领导确认后组织实施

2、负责医院基本团队建设、规范内部管理,主持医院日常管理工作。

3、结合集团管控制度,拟定医院内部组织架构及基本管理制度。

4、负责监督审核医疗纠纷及不合格事项的追踪、验证结果,并签发结论。

5、向集团领导提出医院更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

6、召集、主持院办会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会议等,总结工作,听取汇报。

营收:

600-800/

工作经历(5)

2011.3-2016.3

海峡医疗美容整形集团(广州院)

公司描述:

广州海峡整形美容医院源自中国台湾,有着15年发展历史,是一家 服务于亚洲女性的时尚安全的专业微整形连锁机构。广州海峡整形美容医院与台湾、韩国、日本、澳大利亚、美国等国际整形美容权威机构建立了紧密协作关系。

公司性质:

私营、民营企业

公司规模:

99-150人,医院面积5000㎡以上

公司行业:

医疗整形美容

职位:

运营主任、总助

工作地点:

广东广州天河

所属部门:

运营部

汇报对象:

总经理

所属人员:

各部门

职责:

1、制定并组织实施科室运营计划,并根据市场发展,及时进行策略调整,确保运营目标完成;

2、修订及执行科室相关的制度体系、业务流程;

3、完善科室运营、服务标准并监督实施;

4、负责科室产品的体系化建设工作;

5、制定科室的业务计划,负责协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

6、及时完成上级领导交办的其他工作。

营收:

500/

项目经历

项目职务:

副总经理、运营总监、总经理助理

项目描述:

经营管理融合了目标管理、团队建设、科室规划、项目经营等管理的特点,将权与利集中于经营部门,形成了以经营带动全院发展的核心思路,实现关注客户需求,追求客户满意的经营理念,达成经营目标和医疗安全。

项目职责:

统筹运营部、咨询部、网络部、企划部、网电部、新媒体、市场渠道部、后勤部、财务部、美容皮肤科、微整科、美容外科、美容口腔科

项目业绩:

医院经营管理六大重点

1、经营管理五大核心指标

2、产品大项目分析及提升方案

3、咨询师分析与提升方案

4、医生项目分析研究与提升方案

5、价格策略、产品细分及分析调整

6、营销、KPI协同提升方案

经营管理五大核心指标

1、初复诊人均单体

2、初复诊成交率

3、总人均单体

4、老带新考核

5、再消费占比


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